（注释，此处本体血量应为一半绿一半黄，因为我拆组让绿C入红了，导致本体标注100%黄。冰龙的18%红也是同理，红队只有我的伤害占比显示。）
分两个方面来谈组人以及攻坚时的细节。并说说低于4.4均名望以下如何组团，以及该如何应对。组人时一定要注意奶的熟练度，这可以决定三个C流畅的攻坚体验。爹挫挫一个娘挫挫一窝。（没有对男女性别歧视等含义，仅针对奶职业于C何等重要性的引用）目前奶弓活动已经结束，稍有投入的奶弓玩家名望等级一般在4.2~4.3左右。在此基础上，拥有2级太阳称号，拥有超过3护甲+3首饰+2特殊的基础贴膜数量，拥有战令分拨的往期光环与宠物，均能为其加分。稍微次一些的，会有心悦兑换的光环，春节品质的夏日宠物（升级后的），以及跨界而来的光环或宠物。而反观其它奶职业。需要极大留意的就是春节称号但并无附魔1~50级称号宝珠的注水奶。这类奶点开登记栏位后极大可能会出现17~20级区间的奶装登记，更有甚者会出现登记无增益属性无等级属性的纯面板装备。例如夏日光环，普通品质的夏日宠物，往期活动无属性宠物，往期活动无属性光环。若奶职业次数较多且含有加分项目，那勉强可组，不然还是推荐他去打巴卡尼更合适一些。组C时要注意搭配是否成立，若穿戴攻速鞋是否有足够的熟练度同样是弓箭手的问题。旅人超过4.3的基本持有一定特色。而那些空置称号，宠物也没有保底的，相较原来伤害差距可能高达4成或以上。之前有活动和弓箭手专属BUFF，现在活动一过，该失去的一个都留不住，该爆金币的地方都要爆金币。不能以数据强弱来论述一个缺少基本特色的旅人是否能打。至少在我眼里，他的暴雷程度远高于其它有基本特色的老职业。在此基础上，拥有全部蓝标装备，拥有超过19级及以上的登记BUFF，拥有非期限且高于15%攻强的称号，拥有超过3护甲+3首饰+2特殊的基础贴膜数量，拥有战令分拨的往期光环与宠物，均能为其加分。以4.3为风水岭，任何低于这个名望曲线的，一定要严查。任何狗混子终得绳之以法！再说攻坚配置，每个队伍保证有2人以上的熟练度高于其它人。方便带队以及沟通，甚至是攻坚的路线行径。开局，由绿队直取中路并攻坚门将进入巴卡尔本体。红黄队伍各取一路，这里我推荐红队优选有3BUFF的路线，往哪儿都能去，由黄队补杀其它位置（这条可以灵活变动）。红队可以配置不高，但是熟练度必须高于其它队伍。黄队可以不够熟练，但是配置应不低于红队过多，否则红队及是完美打工队。此时需要以熟练度来和配置互相弥补，一般最低不可超过2K的名望差距，例红队4.4W，黄队再低也不要低于4.2W。没有伤害基础，即便是熟练度足够，也容易因为BUFF时间过短导致需要重复攻坚绿名（领域BUFF精英怪）绿队可以配置不高，但是熟练度必须有保底，一人炸火，三人遭殃。当前版本，若组队的配置不高，而且害怕因为熟练度参差不齐导致攻坚速度过慢时。可以考虑攻坚绿名去获得对应领主增伤，这样容错率会高不少，而且因为绿名的其它领域BUFF时间增加，即便对应领域BUFF失效，也可以前往其它领域大龙进行换龙攻坚。至少我是这么打的。狂龙与冰龙都选择击杀绿名再进入。 若大龙血量低于30，则可以根据配置选择开3强杀。至少我也是这么打的。我自己带的几波时间都挺快的，即便有人拉胯，快得野团也能打进15分钟。均名望基本在4.3或者略高一点点，由我的名望拖累整个团队（划掉）。然后是关于配队安排。我个人推荐名望较高但次数不多的优先安排黄队，利用伤害打造来突破门将和大龙的强开环节，能保证奶开3觉的进去打一套就出时也能打超过20%的血量。我个人配置时，4.3~4.4的少次人员入黄，4.2~4.3次数多的人员入绿，在此基础上若有野生高名望队友进入补其差位，然后分配奶角色入对应队伍。奶熟练度越高，可以对C的要求略微地放低，奶熟练度越低，则对C的要求逐级地拉高。那种自己开团，还要待在绿队的少次团长，推荐还是不要参与了，尊重祝福……想要打得快，外部攻坚三大龙的队伍还是主力。再逆天的绿队例如【有群吗.jpg】，让红黄补杀本体基本两~三轮机制就能打死了。
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